مديرية التربية لولاية المسيلة
عزيزي الزائر عليك بالتسجيل للاستفادة أكثر من المنتدى
ويسهل عليك التصفح وتحميل ما تريده بسهولة
شكرا على الاهتمام
مديرية التربية لولاية المسيلة
عزيزي الزائر عليك بالتسجيل للاستفادة أكثر من المنتدى
ويسهل عليك التصفح وتحميل ما تريده بسهولة
شكرا على الاهتمام
مديرية التربية لولاية المسيلة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


مديرية التربية لولاية المسيلة
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 TECHNIQUES DE TRAVAIL EN RESEAUMr Djamel Rouani: Chargé de la communication et de la formation /SNAPEST Ghardaïa , le 03 novembre 2012

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ROUANI




عدد المساهمات : 6
تاريخ التسجيل : 29/01/2013

TECHNIQUES DE TRAVAIL EN RESEAUMr Djamel Rouani: Chargé de la communication et de la formation /SNAPEST Ghardaïa , le 03 novembre 2012 Empty
مُساهمةموضوع: TECHNIQUES DE TRAVAIL EN RESEAUMr Djamel Rouani: Chargé de la communication et de la formation /SNAPEST Ghardaïa , le 03 novembre 2012   TECHNIQUES DE TRAVAIL EN RESEAUMr Djamel Rouani: Chargé de la communication et de la formation /SNAPEST Ghardaïa , le 03 novembre 2012 Emptyالثلاثاء يناير 29, 2013 7:46 am

[left]présentation intitulée « Techniques de Travail en réseau- intersyndicale/SNAPEST».
Presentation Transcript
1. TECHNIQUES DE TRAVAIL EN RESEAUMr Djamel Rouani: Chargé de la communication et de la formation /SNAPEST Ghardaïa , le 03 novembre 2012
2. Sommaire1.INTRODUCTION2.LES SITES WEB DU SNAPEST 2.1 www.snapestalger.fr.gd 2.2 http://snapest.ning.com/ 2.3 www.snapest.org3.RESEAUX UTILISÉS PAR LE SNAPEST 3.1 Facebook 3.2 Twitter4. CONCLUSION
3. 1.INTRODUCTIONLe SNAPEST a été agréé depuis le 14 juillet2007, réunissant des enseignants de 32 wilayas. .Le SNAPEST vise à: oDéfendre une école publique et de qualité en revendiquant le pouvoir pédagogique par l’ association à l’élaboration des programmes d’enseignement. oAméliorer la situation socioprofessionnelle des enseignants. oElargir le champ d’action aux autres syndicats
4. 2 .LES SITES WEB DU SNAPESTLe snapest utilise les moyens actuelsd’information et de communication à savoir lesTIC et a mis en place 3 sites Web: 1. www.snapestalger.fr.gd 2. http://snapest.ning.com/ 3. www.snapest.org
5. 2.1. www.snapestalger.fr.gdCréé le 18 septembre 2012 , ce site comptabilise64 668 visiteurs à la date du 18 octobre 2012.Une mise à jour quotidienne vise à informer desactivités syndicales entreprises. Schéma cybernétique de Wiener(1948)
6. 2.1: www.snapestalger.fr.gd Page d’accueil
7. 2.1.Le livre d’orwww.snapestalger.fr.gd C’est un espace de communication entre les visiteurs
8. 2.1. www.snapestalger.fr.gd Le livre d’or Message à insérer
9. 2.1. www.snapestalger.fr.gdVidéos des séminaires et formations
10. 2.2. http://snapest.ning.com/oCréé le du le 26 Octobre 2009, ce site est uncanal d’information virtuel , avec 150 utilisateurspouvant créer des blogs .oSite payant actuellement après une année degratuité.oActualités internationales de l’éducation.
11. 2.2 .Page d’accueilhttp://snapest.ning.com/
12. 2.2: http://snapest.ning.com/Formations: SNAPEST/FES
13. 2.3:www.snapest.orgAvec cette université dautomne, le SNAPESTinaugure son 3ème site web à caractèreprofessionnel , sans publicité.Ce site est géré par trois membressyndicalistes , contrairement au deux précédentqui ont été mis en place par le chargé de lacommunication et était seul à le gérer .
14. 2.3. www.snapest.org Page d’accueil
15. 2.3.www.snapest.org Interactivité
16. 3.RESEAUX SOCIAUX UTILISÉS PAR LE SNAPESTPour une diffusion très large , le SNAPESTutilise aussi des réseaux sociauxd’information et de communication tels que: 1 .Facebook 2. Twitter
17. 3.1.Facebook :https://www.facebook.com/algerie.snapestpest Canal Info : Sur face book permet un envoi groupé qui aboutit dans la boite Mail des destinataires.
18. 3.2. Twitter Twitter : utilisé par la presse et les organisations internationales . L’Information est instantanée, possibilité de la communiquer par téléphone.
19. 4.ConclusionCet évènement visant l’élargissement au sud desactivités de formations ,débats en présence d’autressyndicats invités , nous permet despérer des actionscommunes car les problèmes sont les mêmes, donclaction peut être commune, pourquoi pas dans uneintersyndicale, pour un combat commun.La tentative de 2008 peut être renouvelée renforcée parl’expérience acquise depuis cette date.
20. MERCI DE VOTRE ATTENTION
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
TECHNIQUES DE TRAVAIL EN RESEAUMr Djamel Rouani: Chargé de la communication et de la formation /SNAPEST Ghardaïa , le 03 novembre 2012
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
»  Université d’automne 2012-Ghardaïa FES / SNAPEST COMMUNICATION SYNDICALE A TRAVERS LES TIC Présentée par Karima Sekri & Khedidja
» SNAPEST/FESSéminaire sur le « Harcèlement moral en milieu professionnel Alger, le 19 & 20 décembre 2011
» بـــــــــــــــــــــــــــــــــــــلاغ 16 جانفي 2012
» حركة التنقلات لسنة 2011/2012
» التكفل بتلاميذ أقسام البكالوريا دورة 2012

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مديرية التربية لولاية المسيلة :: المجالس االتعليمية العامة :: الركن النقابي-
انتقل الى: